Le cégep Édouard-Montpetit lance deux nouveaux programmes d’attestation d’études collégiales (AEC) destinés aux adultes désirant se spécialiser en robotique industrielle ou en cybersécurité. Ces cohortes débuteront à compter de l’automne 2021.

« Le Cégep est heureux de soutenir les travailleurs de la région dans le développement de compétences clés, tout en aidant les entreprises à combler leurs besoins en main-d’œuvre dans des secteurs en grande demande », indique Sylvain Lambert, directeur général du cégep Édouard-Montpetit.

L’AEC Robotique industrielle

D’une durée de 13 mois à temps partiel, l’AEC Robotique industrielle vise à former des personnes aptes à soutenir la conception, l’implantation, la programmation et l’entretien de cellules robotisées. Elle s’adresse à des candidats qui possèdent une formation ou une expérience jugée pertinente dans les secteurs de l’électrotechnique, de la mécanique d’entretien ou de la fabrication mécanique. 

Nombreuses sont les entreprises manufacturières qui sont à la recherche de main-d’œuvre qualifiée dans ce secteur, comme en témoigne Pierre-Olivier Dubois, ingénieur et chef du secteur robotique et automatisation au Centre technologique en aérospatiale (CTA) du Cégep. « L’AEC vient répondre à un grand besoin chez les PME. Ces entreprises ont une volonté d’intégrer des robots pour réduire les risques de blessures, augmenter la productivité et avoir plus de flexibilité pour leur production, mais elles n’ont pas les ressources et les compétences à l’interne. »

Axée sur la pratique, la formation permet aux candidats de mettre en application les notions vues en classe sur des robots de marque Fanuc, parmi les plus utilisées dans le domaine industriel au Québec. 

Pour en savoir plus sur l’AEC Robotique industrielle, visitez le cegepmontpetit.ca/AECrobotique.

L’AEC Prévention et intervention en cybersécurité

Quant à l’AEC en cybersécurité, ce programme permet aux candidats ayant travaillé ou étudié en informatique d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir un spécialiste de la sécurité des réseaux informatiques. Au terme de cette formation de 15 mois à temps partiel, le candidat pourra exercer des tâches multiples liées à la gestion et la prévention des intrusions et des incidents de sécurité.

« L’industrie des TIC au Québec a connu une croissance exceptionnelle au cours des quinze dernières années, et la cybersécurité constitue un enjeu prioritaire pour plusieurs entreprises et organisations, affirme Geneviève Dalcourt, directrice de la Formation continue et des services aux entreprises du cégep Édouard-Montpetit. Avec les menaces de cyberattaques de plus en plus présentes, les entreprises sont à la recherche de gestionnaires de réseaux aguerris pour sécuriser leurs systèmes informatiques et sensibiliser les employés à l’adoption de bonnes pratiques. La formation vient répondre à ce besoin grandissant des entreprises. »

Pour en savoir plus sur l’AEC Prévention et intervention en cybersécurité, consultez le cegepmontpetit.ca/AECcybersecurite.

Les personnes intéressées par l’un ou l’autre de ces programmes d’études sont invitées à participer à une séance d’information virtuelle qui aura lieu le 15 juin 2021, à compter de 19 h. Rendez-vous sur la page Web du programme ciblé pour vous inscrire.

Le cégep Édouard-Montpetit, en collaboration avec le Regroupement des CPE de la Montérégie (RCPEM), lance un programme de formation rémunérée unique sur la Rive-Sud. Cette Attestation d’études collégiales (AEC) en Techniques d’éducation à l’enfance, offerte en formule alternance travail-études, est destinée aux adultes à la recherche de nouveaux défis professionnels ou désirant réintégrer le marché de l’emploi. Ce programme de formation est rendu possible grâce à un appui financier de 364 547 $ du gouvernement du Québec.

Ce projet pilote vise à répondre aux besoins immédiats d’éducatrices en service de garde en Montérégie. Il permettra aux étudiantes de développer leurs compétences en appliquant les notions vues en classe directement dans un milieu de travail. Au total, 20 participantes seront embauchées par 10 centres de la petite enfance (CPE) de la Rive-Sud.

D’une durée de 1 225 heures, ce programme d’études comprend chaque semaine deux jours de travail et trois jours d’études, ainsi que deux stages pratiques de 345 heures. Les étudiantes seront ainsi rémunérées pour les heures d’études et de travail à raison de 16,75 $/heure, selon l’échelle salariale en vigueur du RCPEM.

« Le rehaussement des compétences contribue concrètement à la relance économique du Québec. L’alternance travail-études est une formule gagnante qui facilite l’intégration des futurs diplômés au marché du travail, en plus de répondre rapidement à un besoin de main-d’œuvre sur le terrain. Ces derniers, dès le début de leur formation, pourront s’imprégner de leur nouveau milieu de travail et des défis professionnels qui les attendent. On leur permet ainsi d’avoir une expérience concrète et enrichissante ainsi qu’un accès privilégié à la réalité du marché du travail », affirme M. Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie.

« L’avantage de la formule travail-études est de favoriser, dès le début, l’intégration des futures éducatrices en CPE. Elles pourront, à la fois, mettre en pratique leur formation et appuyer les équipes, tout en étant rémunérées. Ceci permettra d’inciter à embrasser cette carrière, mais également d’encourager celles et ceux qui cherchent un emploi ou qui veulent changer de
carrière », souligne Claudette Pitre-Robin, directrice générale, RCPEM.

Dès le mois de mars 2021, le Cégep accueillera sa première cohorte formée d’adultes en réorientation de carrière. « Nous sommes très fiers de travailler conjointement avec le RCPEM pour offrir une formation qui est en parfaite adéquation avec les besoins du milieu et qui permet de former rapidement une relève compétente et reconnue », affirme Sylvain Lambert, directeur général du Cégep.

Pour en savoir plus sur le programme d’AEC en Techniques d’éducation à l’enfance en alternance travail-études ou pour s’inscrire, visitez le cegepmontpetit.ca/aec-education-enfance.  

Partenaire-clé dans le développement et la croissance des entreprises de la Rive-Sud, le cégep Édouard-Montpetit est heureux d’offrir un webinaire gratuit aux entreprises manufacturières qui font face aux importants défis de l’automatisation et de l’industrie 4.0.

« Nous sommes fiers de pouvoir soutenir les organisations de notre région dans cette importante transition vers l’automatisation et, par le fait même, de leur permettre d’augmenter leur compétitivité sur le marché et de former une relève spécialisée dans ce secteur qui connaît une importante pénurie de main-d’œuvre », avance Sylvain Lambert, directeur général du Cégep.

Vous songez à automatiser les installations de votre entreprise manufacturière afin d’augmenter votre compétitivité sur le marché ? Toutefois, vous ne savez pas où concentrer vos efforts ni comment y parvenir ? Soyez au rendez-vous lors du webinaire Automatisation : phases typiques d’un projet et pièges à considérer, le mercredi 17 février à 10 h. 

Présenté en partenartiat avec Robotech Automatisation, cet événement vous permettra de mieux comprendre les différentes étapes d’implantation typiques d’un projet d’automatisation et d’identifier les pièges à éviter. Le webinaire s’adresse également aux entreprises qui ont eu un succès mitigé dans leurs projets antérieurs, soit à cause d’un dépassement de coûts ou de la non-atteinte des performances souhaitées. 

Pour plus d’informations sur ce webinaire, il est possible de visiter le cegepmontpetit.ca/webinaire-robotique.

Les AEC ont eu la cote à la session d’automne 2020. Au Cégep seulement, les programmes offerts dans les secteurs de la gestion, de l’éducation à l’enfance, des soins infirmiers et des technologies ont enregistré des hausses variant entre 17 % et 81 % par rapport à la session d’automne 2019.

Même son de cloche du côté des AEC en aéronautique de l’ÉNA qui ont connu une augmentation moyenne de 36 %, par rapport à l’automne 2019.

Selon Sylvain Lambert, le contexte de la pandémie a certainement favorisé l’intérêt envers les programmes de retour aux études. Il ajoute que la réputation des deux campus, reconnus pour la qualité de leurs formations et de leurs professeurs, ainsi que le raffinement des stratégies promotionnelles ont également contribué à cet engouement.

Des séances d’information virtuelles ont eu lieu en novembre pour lesquelles une forte participation a été enregistrée.

Une première séance a eu lieu le mardi 17 novembre 2020, à 19 h, et portait sur les AEC suivantes : Assurance de dommages, Courtage immobilier résidentiel, Comptabilité et finance, Techniques d’éducation à l’enfance, Intégration à la profession infirmière du Québec, Actualisation professionnelle en soins infirmiers et Gestionnaire de réseaux Linux et Windows.

Les AEC en aérospatiale ont quant à elles été présentées lors d’une seconde séance, le mercredi 18 novembre, à 19 h. Ces formations étaient : Éléments d’avionique, Maintenance d’aéronefs et Contrôle de la qualité en aéronautique.

Pour en savoir plus sur les Attestations d’études collégiales, visitez visitez la page cegepmontpetit.ca/formationcontinue du Cégep et celle de l’ÉNA, ena.ca/formationcontinue.