Formation sur mesure pour planifier une retraite réussie
Les membres de votre équipe sont-ils prêts pour la retraite ? Ont-ils prévu tous les aspects de leur future vie loin du marché du travail ? Pour une transition harmonieuse et sans stress, il importe de soigneusement planifier sa retraite.
Les Services aux entreprises du cégep Édouard-Montpetit proposent à vos employés de mettre tous les outils en place pour une retraite à la hauteur de leurs attentes.

Partenaire de votre succès
Vous souhaitez offrir à vos employés un accompagnement pour bien planifier leur retraite. Contactez-nous.
Planifier sa retraite : une formation adaptée à votre réalité
L’équipe des Services aux entreprises du cégep Édouard-Montpetit est experte dans l’art de s’adapter à la réalité de chaque entreprise. Nos formations sur mesure sont donc façonnées de manière à répondre à vos besoins spécifiques de développement de compétences. Selon la formule qui vous convient, ces ateliers sont offertes dans nos locaux ou dans les vôtres.
Bien planifier sa retraite, qu’est-ce que ça implique exactement ? D’abord, lorsqu’on prévoit son retrait de la vie active, cela exige évidemment une planification financière adéquate. Des aspects juridiques sont aussi à considérer. Enfin, il est importe de bien préparer son corps et son esprit à cette importante transition.
Grâce à l’offre de formations sur mesure du Cégep pour bien planifier sa retraite, permettez à vos employés de couvrir tous ces aspects
Liste des formations offertes

Lorsque vient le temps de planifier sa retraite, les considérations financières arrivent évidemment en tête de liste.
Assurez aux membres de votre équipe une planification financière adéquate et réaliste grâce à cette formation qui aborde notamment :
- L’importance de dresser le portrait de ses finances personnelles actuelles
- Les notions de base en investissement et en fiscalité
- Les effets de l’inflation et de l’espérance de vie sur la retraite
- Les régimes de retraite
- Durée : en fonction de vos besoins

Le passage de la vie active à la retraite est l’une des plus importantes transitions au cours d’une vie. Quelles sont les clés pour s’assurer que le meilleur soit à venir ?
Les participants à cette formation sur mesure apprendront à :
- Comprendre le processus de transition en contexte de retraite
- Connaître certaines réalités que vivent les retraités
- Identifier les activités qui leur permettront de conserver leur autonomie
- Durée : en fonction de vos besoins

Planifier sa retraite et réduire le stress qui peut l’accompagner, c’est aussi s’assurer de prendre en compte tous les aspects légaux.
Permettez à vos salariés de bien connaître les lois qui s’appliquent ainsi que leurs droits et obligations en matière de :
- Vie conjugale : conjoint de fait, conjoint de droit, contrat de mariage, régimes matrimoniaux et patrimoine familial
- Administration du bien d'autrui : régimes de protection et mandat
- Succession : testament, règlement d'une succession et planification d'une succession
- Durée : en fonction de vos besoins

Pour une future vie de retraité la plus satisfaisante possible, il ne faut pas négliger la santé.
Optez pour la formation Mon capital santé afin de donner à vos employés tous les moyens pour prendre soin de leur personne. Les sujets suivants sont abordés :
- L’alimentation et les vertus des différents composants alimentaires
- L’exercice et l’hygiène de vie
- L’explication des différents symptômes de la maladie
- Le pouvoir d’influencer la prise en charge de sa santé en collaboration avec les différents intervenants
- Durée : en fonction de vos besoins