Formateur en entreprise
Formation de formateur : les compétences clés à maîtriser
Vous souhaitez accroître la capacité de vos formateurs internes à développer de façon efficace les compétences des employés ? Vous voulez vous approprier les meilleurs outils et techniques pour faciliter les apprentissages et la gestion de groupe ? La formation de formateur a été créée pour vous permettre de maîtriser les étapes de diffusion d’une activité de formation et les différentes stratégies de communication.
Partenaire de votre succès
Vous souhaitez améliorer les pratiques et performances de vos employés de manière rapide, durable et efficace. Contactez-nous.
Optimisez les apprentissages grâce à la formation de formateur
Les participants à la formation de formateur feront l’apprentissage des meilleures approches pédagogiques et des techniques de communication les plus efficaces. Ces derniers pourront mettre en pratique leurs connaissances par le biais d’exercices pratiques, d’exposés, d’échanges et de discussions.
Au terme de cet atelier, ils seront en mesure de :
- Comprendre leur rôle à titre de formateur
- Appliquer une méthode structurée pour lancer, diriger et conclure des activités d’apprentissage
- Utiliser des moyens concrets pour susciter et maintenir l’intérêt des participants, du début à la fin d’un cours
- Connaître et mettre en pratique les différents principes de l’apprentissage chez l’adulte
- Gérer un groupe
S’ajuster à votre réalité
Au cégep Édouard-Montpetit, les experts des Services aux entreprises sont à l’écoute de vos besoins en termes de formation de formateur. Ils seront responsables de dresser le portrait de votre situation et le bilan de vos compétences ou de celles des membres de votre équipe. Ils pourront ensuite adapter le contenu du cours afin de s’harmoniser parfaitement avec vos objectifs.
À l’instar des autres ateliers de perfectionnement professionnel du Cégep, la formation peut être offerte dans nos locaux ou directement dans votre entreprise.